Berufliches Einzelcoaching:
richtet sich vor allem -aber nicht nur- an Leitungs und Führungskräfte und Menschen in sozialen und/oder beraterischen Tätigkeitsfeldern. Es geht um die Stärkung einzelner Personen vor dem Hintergrund ihres beruflichen Umfeldes. Die Entwicklung der Führungs- und/oder Beratungskompetenzen steht hierbei im Fokus